企业规章 社会保险 竟业禁止 HR顾问 女工保护 住房公积金 工资福利 工伤鉴定 劳动保护 涉外劳务 债务追讨 诉讼指南 法律顾问
律师热线：
联系我们

联系电话：025-86309110
QQ群咨询：179498842
在线咨询：我要咨询
律师简介：长期从事劳动法律研究和实践，在劳动工伤纠纷、..[详细 >>]

业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询

南京劳动律师在线咨询 专人值班

在线咨询
推荐信息
您的位置：首页 > 正文

工伤鉴定有没有时限？


来源：南京劳动律师 点击：197次

按照规定，职工申请认定工伤应当在一年之内。

·还在服务期内，正常手续跳槽需要赔钱吗？
    在实际中公司在下面两种情况中可以跟劳动者约定违约金：　　1、劳动者违反劳动法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，因此给用人单位造成经济损失的，需要依法承担赔偿责任。......
·入职时已超退休年龄，打下班卡时猝死是否算工伤
    《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（[2010]行他字第10号）及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内......
·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
        关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动    能力程度鉴定标准(试行)》的通知            ......
·工伤保险问题常识
    近日出台的《关于工伤保险工作中有关问题的处理意见》（北京），对工伤保险中有关问题提出具体处理意见。⊙雇主可以享受工伤保险待遇　　意见规定，有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费，雇主本人......
·工伤认定中存在的误区
    根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》......
·申请工伤鉴定的手续
        发生劳动工伤以后，当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌，其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢？    　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动......

南京劳动律师网
All rights reserved. nj64.com
电话：025-86309110转16，QQ群：53395401
地址：南京市江东中路2号20楼