业务范围

1、为劳动者和用人单位提供劳动法、劳动合同法等方面的咨询.

2、为劳动者策划解除劳动关系，获得有关经济补偿、赔偿的方案.

3、为用人单位起草、修改劳动合同，员工手册，规章制度，人力资源管理有关文件。

4、为用人单位策划设计解除劳动关系方案.

5、代理劳动者与用人单位进行谈判、协商解决劳动纠纷.

6、代理用人单位和劳动者进行谈判、协商解决劳动纠纷.

7、为劳动者代理劳动争议仲裁和诉讼.

8、为用人单位代理劳动争议仲裁和诉讼.

9、为劳动者和用人单位书写申诉状、起诉书、上诉书、答辩状.

10、为用人单位担任常年法律顾问.

11、为用人单位进行劳动法、劳动合同法等法律法规和HR管理培训.