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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿？


来源：南京劳动律师 点击：0次

公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的，双方继续履行劳动合同；不同意去的，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。

·劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损失应否赔偿？
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·公司搬迁员工不去能不能得到赔偿？
    公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的，双方继续履行劳动合同；不同意去的，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。...

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